Kicha Napisano 11 Stycznia 2011 Zgłoszenie Udostępnij Napisano 11 Stycznia 2011 Oscary & Złote Maliny Dział został tworzony w celu doceniania pracy niektórych użytkowników Forum, zas innym pokazania, że to co robią, robią źle. Jednakże przede wszystkim ma na celu zapewnienie dobrej zabawy i należy o tym pamiętać ! Ogólna zasada jest bardzo prosta. Typujemy osoby, które w danej kategorii wykazały się w wyrazisty sposób.Każda kategoria składa się z dwóch tematów. Pierwszym będzie typowanie, w którym należy podać kandydaturę użytkownika (nie można typować siebie) wraz z uzasadnieniem (uzasadnienie jest konieczne, bez niego typowanie nie będzie uznawane). Typowanie i uzasadnienie mają dotyczyć miesiąca wyznaczonego w temacie (najczęściej będzie to miesiąc ubiegły). Drugim tematem będzie ankieta, w której będą oddawane głosy na wytypowane osoby. Wygrywa oczywiście osoba z największą ilością głosów. Dostaje od Nas rangę Oscara/Złotej Maliny, specjalny - wyróżniający się kolor oraz wyrazy uznania .Ranga przypisana będzie do użytkownika przez miesiąc - do czasu wyłonienia następnego zwycięzcy. Mam nadzieję, że cała idea zawarta w tym pomyśle przyczyni się do rozruszania Forum, a także obudzi w użytkownikach chęć czynienia dobra. Ruio dodał reakcję 1 Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
streetziom Napisano 12 Stycznia 2011 Zgłoszenie Udostępnij Napisano 12 Stycznia 2011 nikt sie jak narazie tym niezainteresował streetziom dodał reakcję 1 Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Galaxi Napisano 12 Stycznia 2011 Zgłoszenie Udostępnij Napisano 12 Stycznia 2011 taa... już 3 albo 4 osoby są zgłoszone Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Kicha Napisano 12 Stycznia 2011 Autor Zgłoszenie Udostępnij Napisano 12 Stycznia 2011 Spokojnie, działy są niecałą dobę.SJ przecież też nie od razu były wrzucane. streetziom jeżeli nie przestaniesz dawać sobie reputacji to dostaniesz w końcu warna, a reputacja i tak zostanie wyzerowana Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi